Whirlpool conferma la data del 15 ottobre prossimo per la chiusura della procedura di licenziamento collettivo dei lavoratori (circa 300) del sito di via Argine a Napoli. Così la multinazionale, a quanto si apprende, avrebbe ribadito la volontà di chiudere i licenziamenti anche se il progetto del Consorzio per il rilancio del sito non arriverà per la stessa data. La procedura di licenziamento si sarebbe dovuta chiudere il 29 settembre scorso, poi prorogata in attesa di sviluppi sul fronte industriale.
Questa mattina si è tenuto un nuovo incontro sul futuro del sito Whirlpool di Napoli. Il governo ha messo sul tavolo, nello scorso incontro, un consorzio di aziende interessate a rilevare lo stabilimento per farne un hub della mobilità sostenibile. Al momento sarebbero 7 le società interessate. Assente il viceministro allo Sviluppo Alessandra Todde, ha partecipato la segretarie tecnica del dicastero assieme ad Invitalia. Presente il responsabile relazioni industriali Whirlpool, Carmine Candeloro e i segretari nazionalei di Fim Fiom Uilm e Uglm.
Per Whirlpool comunque, come avrebbe spiegato al tavolo, “la scadenza della procedura non influisce sulla discussione relativa al trasferimento degli asset, che continua ad andare avanti continuamente e su base quotidiana”. La ‘proroga’ al 15 ottobre della conclusione della procedura di licenziamento collettivo “è stata concordata con i sindacati ed il governo e congiuntamente si è decisa la data del 15 ottobre, che intendiamo rispettare. Le due discussioni, persone ed asset, sono separate”, avrebbe puntualizzato.
Il Consorzio di aziende individuato da Invitalia e interessato a rilevare il sito Whirlpool di Napoli prende tempo: “Nessun accordo potrà essere sottoscritto relativamente alla continuità occupazionale con Whirlpool per il 15 ottobre prossimo”, giorno della scadenza della procedura di licenziamento collettivo. E’ questo, a quanto si apprende, quanto profilato al tavolo al Mise da Riccardo Monti che guida il pool di società interessate alla cessione. C’è bisogno di più tempo per definire il progetto”, avrebbe spiegato di fronte alla perplessità dei sindacati che avevano espressamente chiesto una intesa alla scadenza della procedura di licenziamento collettivo per garantire il passaggio dei lavoratori in continuità.
“Invitalia sta valutando la possibilità di impiego del fondo di salvaguardia qualora si trovi una modalità possibile di utilizzo”, ha fatto sapere il ministero dello Sviluppo economico, a quanto si apprende, rispondendo alle sollecitazioni dei sindacati relativamente alle garanzie finanziarie e industriali delle società interessate a rilevare il sito Whirlpool di Napoli. Sul tavolo del confronto tra le proposte avanzate al Consorzio quella della produzione di sedili per auto e bus. Bocche cucite sui nomi ma Whirlpool, avrebbe detto al tavolo, “sta condividendo una data room, e c’è stato anche un sopralluogo sul sito”. I tempi però restano lunghi: “Non riusciremo a riassorbire i lavoratori prima dei 12 mesi dall’entrata nel sito”, ribadisce il Consorzio.
