Nuove opportunità di lavoro con Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri, Atelier Eme e Signorvino.
Il Gruppo Calzedonia seleziona periodicamente personale per assunzioni nei negozi e in sede. Inoltre offre interessanti opportunità di impiego nelle enoteche e nel settore alberghiero.
Vi presentiamo le posizioni aperte e come candidarsi per lavorare in Calzedonia. Vi diamo anche consigli utili sulle selezioni di personale e le opportunità di carriera.
IL GRUPPO
Calzedonia SpA è un’azienda italiana, con headquarter in veneto, a Dossobuono di Villafranca, presso Verona, specializzata nella realizzazione e commercializzazione di abbigliamento intimo, calze e costumi, per donna, uomo e bambino. Il Gruppo, nato a Vallese di Oppeano nel 1986, opera attraverso i marchi Calzedonia, Intimissimi, Tezenis, Falconeri e Atelier Emè. E’ titolare anche delle enoteche Signorvino, dell’Hotel Veronesi La Torre di Verona e di Calzedonia stock Cash & Carry, punto vendita all’ingrosso che si rivolge a stockisti possessori di partiva IVA. Calzedonia vanta oggi una rete di vendita composta da oltre 4.600 negozi, sia a gestione diretta che in franchising, presenti in ben 53 Paesi. Possiede stabilimenti produttivi e logistici in Italia e all’estero, in Bulgaria, Romania, Serbia, Bosnia, Etiopia e Sri Lanka. Attualmente conta circa 36.600 dipendenti a livello globale.
CALZEDONIA OFFERTE DI LAVORO
Il Gruppo è al momento alla ricerca di diversi profili per assunzioni presso i propri marchi e nell’headquarter in Veneto. Sono numerose, infatti, le opportunità di lavoro e stage Calzedonia attive per i vari brand del Gruppo e in sede. Sono disponibili opportunità di impiego nei negozi e negli stabilimenti produttivi, e presso gli uffici di Dossobuono.
Gli interessati a lavorare per l’azienda di moda possono valutare le ricerche in corso in questo periodo, pubblicate sul portale Calzedonia lavora con noi. Ecco un breve excursus delle figure ricercate attualmente e delle offerte di lavoro pubblicate:
ASSUNZIONI NEI NEGOZI
- Store Manager Atelier Eme – Foggia, Pesaro,
- Sales Assistant Intimissimi – Milano, Firenze,
- Sales Assistant Falconeri – Milano, Bolzano, Firenze, Ancona, Sorrento, Avio (Trento)
- Sales Assistant Atelier Eme – Cadriano (Bologna), Catania, Trapani, Pesaro,
- Sarta interna Atelier Eme – Trapani, Perugia, Pesaro, Verona,
- Sales Assistant Tezenis – Taranto, Napoli;
- Sales Assistant Outlet – Oppeano (Verona), Castel Goffredo (Mantova), Vicolungo (Novara), Serravalle Scrivia (Alessandria);
- Store Manager Tezenis – Bologna, Roma;
- Magazzinieri – Verona.
LAVORO IN SEDE CENTRALE E PRESSO ALTRE SEDI IN ITALIA
- SAP FI/CO Application Analyst – Verona;
- Perito informatico per assistenza utenti – Verona;
- Accounting Specialist – Verona;
- Addetto servizio prevenzione e protezione punti vendita – Verona;
- System Administrator Specialist – Verona;
- Junior sales allocation analyst – Verona;
- Data Protection Specialist – Verona;
- Modellista abbigligliamento – Verona;
- Cucitrice campionarista junior – Verona;
- Fashion Designer Tezenis – Verona;
- UX/UI Designer – Verona;
- Style Graphic Designer Tezenis – Verona;
- Style Graphic Designer Calzedonia Mare – Verona;
- Tecnico Specializzato in magliera calata – Avio (Trento);
- Production Planning Specialist Falconeri – Avio (Trento);
- Impiegato ufficio logistica materie prime – Castagnaro (Verona);
- Ingegnere Gestionale Junior – Vallese (Verona);
- Tecnico Manutentore Magazzino – Castagnaro (Verona);
- Business Intelligence IT Specialist – Verona;
- Digital IT Architecture Specialist – Verona;
- Online Store Coordinator – Verona;
- Ecommerce Manager – Verona;
- District Manager Atelier Eme – Piemonte e Liguria;
- CRM It Analyst – Verona;
- Cyber Security Manager – Verona;
- Neodiplomato perito meccanico – Verona;
- Sales Analyst Falconeri – Avio (Trento);
- Junior Logistics Inbound Specialist – Castagnaro (Verona);
- Modelli per prove fitting interne – Verona;
- Stage – Verona.
SIGNORVINO
- Wine Specialist Signorvino – Firenze; Parma, Torino, Bologna, Brescia, Milano,
- Cuochi/Gastronomi Signorvino – Valdichiana (Arezzo), Brescia;
- Addetti/e Sala Signorvino – Parma, Brescia;
- Personale per Nuova Apertura Signorvino – Roma Laurentino;
- Barista Signorvino – Parma, Bologna;
- Cuoco Signorvino – Parma, Bologna;
- Addetti/e Sala Signorvino – Bologna, Torino;
- Store Manager Signorvino – Brescia.
AMBIENTE DI LAVORO
Il Gruppo Calzedonia è una realtà in forte espansione ed offre numerose opportunità professionali sia presso gli uffici della sede centrale di Verona che all’interno della rete commerciale e negli stabilimenti produttivi. L’azienda investe molto sulle risorse umane, alle quali chiede doti quali affidabilità, motivazione e ambizione, ed offre concrete possibilità di carriera e crescita in azienda, e ha fatto dello spirito di squadra e della professionalità dei dipendenti due dei propri valori principali. La società, infatti, provvede all’affiancamento e alla formazione del personale in ingresso, sia per fornirgli le competenze necessarie per partecipare attivamente ai progetti e alle attività quotidiane, sia per stimolarne il senso di appartenenza e il coinvolgimento nel contesto aziendale.
AREE DI INSERIMENTO
Generalmente le assunzioni Calzedonia vengono effettuate nell’ambito dei seguenti settori, aree e figure professionali:
RETAIL
– Fashion – Sales Assistant, Store Manager, District Manager, Visual Merchandiser;
– Wine & Food – Store Manager, Wine Specialist, Chef de rang / Waiters, Chef / Food Specialist.
CORPORATE
– Administration & Finance;
– Commercial Department;
– E – commerce;
– Expansion & Franchising;
– Human Resources;
– Image & Communication;
– Internal Services;
– IT;
– Pattern Making & Sewing;
– Security, Safety & Loss Prevention;
– Style & Product Design;
– Supply Chain, Production & Logistics;
– Technical Department / Store Planning.
ITER DI SELEZIONE
Come avvengono i recruiting di personale? Le selezioni sono articolate, per tutti i marchi del brand, in colloqui individuali e di gruppo, che possono prevedere anche la somministrazione di test attitudinali e di personalità. La società è sempre interessati ad incontrare giovani talenti e, ai fini del reclutamento di nuove risorse, considera requisiti preferenziali eventuali esperienze di studio e lavoro all’estero, mentre per l’inserimento in area retail dà importanza fondamentale alla disponibilità a trasferte e trasferimenti sia in Italia che all’estero.
RECRUITING ONLINE
Il brand utilizza come canale preferenziale per il reclutamento del personale la sezione riservata alle posizioni aperte del sito web aziendale, Calzedonia lavora con noi, che è stata recentemente rinnovata. Su quest’ultima vengono pubblicate le offerte di lavoro attive presso i vari marchi del Gruppo. Attraverso la piattaforma i candidati possono visionare gli annunci disponibili, effettuando la ricerca tramite appositi filtri quali parola chiave, sede di lavoro e area aziendale, inserire il cv nel data base informatizzato e rispondere online a quelli di interesse.
COME CANDIDARSI
Gli interessati alle future assunzioni Calzedonia e alle offerte di lavoro attive possono candidarsi visitando la pagina dedicata alle carriere e selezioni – Calzedonia “lavora con noi” e registrando il curriculum vitae nell’apposito form.
