domenica, Agosto 2, 2026
Inviaci la tua notizia
No Result
View All Result
Ultimenews24.it
Advertisement
  • Home
  • Attualità
  • Economia e Finanza
  • Cultura e Società
  • Salute e Benessere
  • Sport
  • Scienza e Innovazione
  • Curiosità
  • Home
  • Attualità
  • Economia e Finanza
  • Cultura e Società
  • Salute e Benessere
  • Sport
  • Scienza e Innovazione
  • Curiosità
No Result
View All Result
Ultimenews24.it
No Result
View All Result
Home Attualità

Emergenza caldo, via libera da Cdm a decreto a tutela dei lavoratori

Da Redazione Ultimenews24.it
26 Luglio 2023
In Attualità
0
Emergenza caldo, via libera da Cdm a decreto a tutela dei lavoratori
0
Condivisioni
1
Visualizzazioni
Condividi su FacebookCondividi su Twitter

(Adnkronos) – A quanto si apprende il consiglio dei ministri in corso ha dato il via libera decreto legge, recante 'misure urgenti in materia di tutela dei lavoratori in caso di emergenza climatica, di rafforzamento del ministero del lavoro e delle politiche sociali, nonché di termini di versamento del contributo di solidarietà temporaneo'. Il provvedimento, tra l'altro, punta a introdurre misure per mettere in sicurezza i lavoratori dal caldo estremo e prevede il ricorso alla cassa integrazione per motivi climatici. Ammontano complessivamente a 10 milioni di euro le risorse che il governo mette in campo per fare fronte all'emergenza caldo per i lavoratori edili, i lavoratori lapidei e quelli agricoli. Un intervento che coprirà il periodo tra il 1 luglio 2023 fino al 31 dicembre 2320. Lo prevede, a quanto si apprende, lo schema di decreto legge ora all'attenzione del Consiglio dei ministri. Nel particolare il Dl stanzia 8,6 milioni di euro per estendere la cigo ai lavoratori edili e lapide, scomputando il conto dal limite delle 52 settimane previste nel biennio mobile. Circa 1,4 milioni di euro, invece, sono stanziati per fronteggiare le straordinarie ondate di calore in agricoltura consentendo un utilizzo a ore della Cisoa per gli operai agricoli a tempo indeterminato anche in caso di riduzione dell’attività lavorativa pari alla metà dell’orario giornaliero contrattualmente previsto. Anche in questo caso i periodi in cassa non sono conteggiati, si legge, ai fini del raggiungimento della durata massima di 90 giornate all’anno prevista dalla legge e sono equiparati a periodi lavorativi ai fini del requisito delle 181 giornate di effettivo lavoro. Alle risorse in entrambi i casi si provvede, si legge, "a valere sulle risorse del capitolo di spesa 2400 “Oneri relativi ai trattamenti di cassa integrazione guadagni ordinaria e straordinaria e connessi trattamenti di fine rapporto” dello stato di previsione del Ministero del lavoro e delle politiche sociali".   —politicawebinfo@adnkronos.com (Web Info)

Tags: adnkronosultimora
Post Precedente

È morta Sinead O’Connor, la cantante irlandese aveva 56 anni

Post Successivo

Sgarbi: “Saviano fuori da Rai? Giusto, decisione salomonica rispetto a Facci”

Redazione Ultimenews24.it

Redazione Ultimenews24.it

Ultimenews24.it è un portale di news dove ti tiene informato sulle notizie su attualità, economia, salute, sport e alto ancora.

Ti potrebbero interessare i seguenti Articoli

Ceuta, Fratoianni: “Attacco pianificato contro Spagna perché Sanchez è un problema”
Attualità

Ceuta, Fratoianni: “Attacco pianificato contro Spagna perché Sanchez è un problema”

Da Redazione Ultimenews24.it
2 Agosto 2026
Meglio il pollo con pelle bianca o gialla? L’allevatore sfata un falso mito
Attualità

Meglio il pollo con pelle bianca o gialla? L’allevatore sfata un falso mito

Da Redazione Ultimenews24.it
2 Agosto 2026
La meta turistica più economica? È in Portogallo: “Birra a 3 euro, vino a 4”
Attualità

La meta turistica più economica? È in Portogallo: “Birra a 3 euro, vino a 4”

Da Redazione Ultimenews24.it
2 Agosto 2026
Crollo palazzina a Messina, proseguono ricerche dei tre dispersi. Malore per vigile del fuoco
Attualità

Crollo palazzina a Messina, proseguono ricerche dei tre dispersi. Malore per vigile del fuoco

Da Redazione Ultimenews24.it
2 Agosto 2026
Accompagna il figlio in aeroporto, paga la sosta ma riceve… 200 euro di multa
Attualità

Accompagna il figlio in aeroporto, paga la sosta ma riceve… 200 euro di multa

Da Redazione Ultimenews24.it
2 Agosto 2026
Ceuta, viaggio tra i migranti che provano a restare: “Ci avevano detto che la frontiera era aperta…”
Attualità

Ceuta, viaggio tra i migranti che provano a restare: “Ci avevano detto che la frontiera era aperta…”

Da Redazione Ultimenews24.it
2 Agosto 2026
Post Successivo
Sgarbi: “Saviano fuori da Rai? Giusto, decisione salomonica rispetto a Facci”

Sgarbi: "Saviano fuori da Rai? Giusto, decisione salomonica rispetto a Facci"

Cerca Nel Sito

No Result
View All Result

Pubblicità

Ultimi Articoli

Ceuta, Fratoianni: “Attacco pianificato contro Spagna perché Sanchez è un problema”

Meglio il pollo con pelle bianca o gialla? L’allevatore sfata un falso mito

La meta turistica più economica? È in Portogallo: “Birra a 3 euro, vino a 4”

Crollo palazzina a Messina, proseguono ricerche dei tre dispersi. Malore per vigile del fuoco

Accompagna il figlio in aeroporto, paga la sosta ma riceve… 200 euro di multa

Ceuta, viaggio tra i migranti che provano a restare: “Ci avevano detto che la frontiera era aperta…”

Pubblicità

E’ un portale di news ai sensi del D.L. 7/5/2001 n. 62

Network

Informazioni

  • Chi Siamo
  • Termini & Condizioni
  • Privacy Policy
  • Cookie Policy

Contatti

Per parlare con la redazione: redazione@gmgmediacompany.it

Per la tua pubblicità: info@gmgmediacompany.it

© 2026 GMG Media Company Di Mossutti Gianluca | Sede legale: Corso Umberto Maddalena 25 - Cap 83030 - Venticano (AV) | P.IVA: 03234710642 | C.F: MSSGLC89D15L483O | REA: AV - 313130 | Domicilio digitale: gmgmediacompany@pec.it

No Result
View All Result
  • Home
  • Attualità
  • Economia e Finanza
  • Cultura e Società
  • Salute e Benessere
  • Sport
  • Scienza e Innovazione
  • Curiosità

© 2026 GMG Media Company Di Mossutti Gianluca | Sede legale: Corso Umberto Maddalena 25 - Cap 83030 - Venticano (AV) | P.IVA: 03234710642 | C.F: MSSGLC89D15L483O | REA: AV - 313130 | Domicilio digitale: gmgmediacompany@pec.it