mercoledì, Ottobre 21, 2026
Inviaci la tua notizia
No Result
View All Result
Ultimenews24.it
Advertisement
  • Home
  • Attualità
  • Economia e Finanza
  • Cultura e Società
  • Salute e Benessere
  • Sport
  • Scienza e Innovazione
  • Curiosità
  • Home
  • Attualità
  • Economia e Finanza
  • Cultura e Società
  • Salute e Benessere
  • Sport
  • Scienza e Innovazione
  • Curiosità
No Result
View All Result
Ultimenews24.it
No Result
View All Result
Home Economia e Finanza

Infortuni, Confsal: “Senza coerenza tra principi e comportamenti le norme non bastano”

Da Redazione Ultimenews24.it
21 Ottobre 2026
In Economia e Finanza
0
0
Condivisioni
2
Visualizzazioni
Condividi su FacebookCondividi su Twitter

(Adnkronos) – Una cultura della sicurezza realmente condivisa, capace di tradurre i principi in comportamenti coerenti. E’ il messaggio lanciato dal aegretario generale della Confsal, Angelo Raffaele Margiotta, intervenuto alla terza edizione degli Stati generali della salute e della sicurezza sul lavoro, promossi dalla Commissione parlamentare d’inchiesta presieduta da Chiara Gribaudo, nella Sala della Regina di Montecitorio. Nonostante un quadro normativo tra i più avanzati, a partire dal D.Lgs. 81/2008, il numero delle morti e degli infortuni sul lavoro continua a essere drammatico. Per Margiotta, il problema risiede soprattutto nella distanza tra le dichiarazioni di principio e le azioni concrete. La cultura della sicurezza deve diventare un patrimonio di valori condivisi da istituzioni, imprese, sindacati, lavoratori e soggetti della formazione, traducendosi in responsabilità e comportamenti coerenti. 

In questa prospettiva, il segretario generale ha rilanciato la proposta della Confsal di assumere almeno 10.000 ispettori tecnici e realizzare un polo unico della vigilanza, superando la frammentazione delle competenze e destinando alla prevenzione risorse adeguate, anche in considerazione degli elevati costi umani ed economici degli infortuni. Margiotta ha richiamato anche le responsabilità del sindacato e della contrattazione collettiva, ricordando l’impegno della Confsal per il riconoscimento ai preposti alla sicurezza di una copertura assicurativa e di un’indennità dal 5 al 10%, commisurata al livello di rischio dei diversi comparti. Un esempio di come alle rivendicazioni debbano corrispondere scelte concrete. 

Centrale, inoltre, il principio della prevenzione partecipata, attraverso il coinvolgimento effettivo dei lavoratori e l’adozione di modelli organizzativi della sicurezza che affianchino il documento di valutazione dei rischi. La prevenzione, ha evidenziato, non può limitarsi agli adempimenti normativi, ma deve rispondere anche a obblighi morali fondati su valori condivisi. Infine, Margiotta ha ribadito la necessità di un cambio di passo culturale, richiamando la proposta avanzata dalla Confsal nel Decalogo della sicurezza del 2023, che ha trovato riscontro nell’introduzione della sicurezza sul lavoro nell’ambito dell’educazione civica, con la legge n. 21/2025. Un riconoscimento che deve ora tradursi in percorsi formativi concreti, capaci di radicare la cultura della prevenzione, per formare prima ancora dell’ingresso nel mercato del lavoro, come ha sottolineato il segretario generale, “i lavoratori e gli imprenditori di domani”. 

—

cronaca

webinfo@adnkronos.com (Web Info)

Post Precedente

Turismo: futuri professionisti dell’hospitality puntano su carriere internazionali, crescita e leadership

Redazione Ultimenews24.it

Redazione Ultimenews24.it

Ultimenews24.it è un portale di news dove ti tiene informato sulle notizie su attualità, economia, salute, sport e alto ancora.

Ti potrebbero interessare i seguenti Articoli

Economia e Finanza

Turismo: futuri professionisti dell’hospitality puntano su carriere internazionali, crescita e leadership

Da Redazione Ultimenews24.it
21 Ottobre 2026
Economia e Finanza

Il Premio Dona compie 20 anni, edizione 2026 dedicata all’inventiva capace di leggere il cambiamento

Da Redazione Ultimenews24.it
21 Ottobre 2026
Economia e Finanza

Bonus mamme 2026, domande al via: contributo fino a 720 euro, a chi spetta e come richiederlo

Da Redazione Ultimenews24.it
20 Ottobre 2026
Economia e Finanza

Assegnati i Food&Wine Italia Awards 2026, 12 riconoscimenti ai talenti dell’enogastronomia

Da Redazione Ultimenews24.it
20 Ottobre 2026
Economia e Finanza

Energia, Assopannelli: per pannelli a base legno costi produttivi fuori controllo

Da Redazione Ultimenews24.it
20 Ottobre 2026
Economia e Finanza

L’imprenditore balneare: “Bando Mit premi qualità per generare lavoro qualificato e duraturo”

Da Redazione Ultimenews24.it
20 Ottobre 2026

Cerca Nel Sito

No Result
View All Result

Pubblicità

Ultimi Articoli

Infortuni, Confsal: “Senza coerenza tra principi e comportamenti le norme non bastano”

Turismo: futuri professionisti dell’hospitality puntano su carriere internazionali, crescita e leadership

Il Premio Dona compie 20 anni, edizione 2026 dedicata all’inventiva capace di leggere il cambiamento

Filorosso, bestemmia in diretta tv dell’ex ministro Martelli: “Non siamo al Grande Fratello”

Ucraina, dopo l’incontro con Zelensky Steve Witkoff vola a San Pietroburgo: “Vedrà Putin”

Ucraina, dopo l’incontro con Zelensky Steve Witkoff vola a San Pietroburgo: “Vedrà Putin”

Pubblicità

E’ un portale di news ai sensi del D.L. 7/5/2001 n. 62

Network

Informazioni

  • Chi Siamo
  • Termini & Condizioni
  • Privacy Policy
  • Cookie Policy

Contatti

Per parlare con la redazione: redazione@gmgmediacompany.it

Per la tua pubblicità: info@gmgmediacompany.it

© 2026 GMG Media Company Di Mossutti Gianluca | Sede legale: Corso Umberto Maddalena 25 - Cap 83030 - Venticano (AV) | P.IVA: 03234710642 | C.F: MSSGLC89D15L483O | REA: AV - 313130 | Domicilio digitale: gmgmediacompany@pec.it

No Result
View All Result
  • Home
  • Attualità
  • Economia e Finanza
  • Cultura e Società
  • Salute e Benessere
  • Sport
  • Scienza e Innovazione
  • Curiosità

© 2026 GMG Media Company Di Mossutti Gianluca | Sede legale: Corso Umberto Maddalena 25 - Cap 83030 - Venticano (AV) | P.IVA: 03234710642 | C.F: MSSGLC89D15L483O | REA: AV - 313130 | Domicilio digitale: gmgmediacompany@pec.it